|
Odliczenie składki PFRON. Zmniejszenie kary PFRON. Optymalizacja kosztów PFRON. Jak obniżyć składkę PFRON? Jak obniżyć karę PFRON? Zatrudnij za pensję minimialną osobę niepełnosprawną, OzN. Jestem programistą Java, Java EE, Jakarta EE, Spring, Angular, Typescript. Oferuje swoje usługi jako konsultanta do spraw IT. Programista, informatyk z ponad 15 letnim doświadczeniem. Oferta przeznaczona dla firm zatrudniających powyżej 50 osob na umowę o pracę. Powyżej 25 osób Firma ma obowiązek zatrudniania osób z niepełnosprawnością w wymiarze 6%. Za niespełnienie tego obowiązku firma płaci wpłatę PFRON lub tzw. karę PFRON. Przy 50 osobach zatrudnionych na dzień 1 marca 2026 wpłata/składka/kara PFRON wynosi 11 216,70 PLN Mój potrójny odpis na PFRON, redukuje powyższą karę do 0 zł, przy 50 zatrudnionych osobach. Nazwijmy to "dofinansowanie" do mojej wypłaty w kwocie 11 216,70 PLN Zatrudnienie mnie na umowę o pracę w formie konsultanta za pensje minimalną, powoduje że całkowity koszt po stronie pracodawcy to (pensja minimalna 4 806 PLN) 5 862,37 PLN W firmie zostaje co miesiąc po odliczeniu moich kosztów pracy 5 354,33 PLN Posiadam umiarkowane orzeczenie o niepełnosprawności ze schorzeniami
Możesz za zostawioną w firmię kwotę mieć dodatkowego pracownika za darmo albo rocznie dać 10 osobom około 6.5 tys zł premii Jest to współpraca zdalna, w formie zadaniowej, w trybie gotowości do pracy. Forma zadaniowa pozwala mi przeznaczyć do pół etatu dziennie (do 3.5h dziennie) na wykonanie zadań. Pracę mogę zaczynać od godziny 13-15.00 przez około 1-3.5 godziny w trybie zadaniowym. Celem mojego zatrudnienia jest obniżenie składki/kary/wpłaty PFRON. dla zainteresowanych szczegółowe CV, również w języku angielskim Link do skróconego CV Jeśli jesteś zainteresowany współpracą możesz się skontaktować pod adresem: mateusz@devpfron.pl |